採用ホームページを”ネタ”に、i4伊藤が貴社（＝中の人）にHP解説インタビューを行うことで、学生の理解促進と志望度向上をはかりませんか？

採用担当の皆さまが学生に伝えたい情報は、「採用ホームページ」にぎゅっと詰まっています。予算と時間をかけ、社内協力も得て制作しておられるかと思います。一方で、学生はどの程度、熱心に読み込んでいるでしょうか。また、ひとりで読み込むには難しい箇所はないでしょうか。2023年の夏、各社様とお話しする中で、「ホントにそうなんです。アクセスログをとっているのですが、採用ホームページって実は見られていないよね、という課題感は社内であがっていたんです」や「思いを込めて作りこんでいるので、選考前に電車内でさらっと読むとかではなくて、きちんと読んでほしいんです」という声を多く聞き、本企画を”案”として話題にしたところ、「いいですね！やりましょう！」と続々開催が決まっているのが本企画です。

【実績】（開催決定企業・団体様、敬称略、学生向け表記名、開催日順）

日本生活協同組合連合会、ロッテ、鹿島建設、日本郵船、東京メトロ、サッポロビール

【事例】株式会社ロッテ　（実際にロッテ社のマイページ登録学生向けにLIVE配信した回の要約版です。株式会社ロッテ様のご快諾・許可を得て作成しております）